宜昌项目档案保管密集架厂家-货到付款

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深刻高校硕士结业到国企,工资3000,有五险一金,福利还好,事故一年后应该跳槽吗?

结合亲历的案例,211硕士毕业后,就到当地一家大型国企上班。月薪3500元,有五险一金,有降温费烤火费,有双休日,有单位食堂,中午有午休,拿到手2800元。刚刚上班很有激情,跟每位同事都和谐相处,每位同事显得彬彬有礼,一切看上去都那么美好。但是随着工作深入,发现工作上自己要学会忽略自己的思想,事事要请示领导,各级干部都怕担责,多一事不如少一事,多干少干一个样。每天的工作就是如何让领导满意,协调领导间的不同意见,更重要是员工成长进步阶梯不明确,干一年,干两年都看不到希望。好的是在那种单位自己的时间比较多,可以学习考证,考完后又有行业工作经历,结识政府和行业相关人脉。在这样的单位最重要的是打好基础,适时跳到一家行业头部企业。一、在这样的企业应该干什么?1、协调能力。在国企里能够做到领导都是“人精”,能够进入国企的员工不是有专业背景,就是有人脉资源。你在这个环境中要学会如何获得领导关心,同事帮助,下属支持,既能够整合内部力量,又能够协调外部资源,从而把工作做好(这种好紧紧围绕让领导满意)。2、结识人脉。在国企上班很多时候要跟政府部门打交道,在用地、招商、工商等环节上要紧密配合,为了赶项目进度,在摸底调查、收集资料、文件传输等具体工作上要督促,甚至帮着地方政府部门跑手续,在这个过程中很容易结实很多政府部门工作人员。另外,在具体业务过程中,会结识供应方、服务方、合作方、客户群体等相关人脉。对于国企而言很多业务可以外包,但是作为业务人员,自己要懂得行业中的标杆企业有哪些,标杆产品有哪些。自己作为甲方进行采购时,尽可能多的对标标杆产品,采购标杆企业的服务、工程或者货物,让自己的业务视野紧跟行业最前沿。3、加强学习。在很多国企里工作时间很固定,朝九晚五,不加班,有双休,你完全可以利用这个时间树立目标,加强学习,熟悉业务。我同事就利用闲暇时间在2年内考过一级建造师、一级造价师,在他的带动下公司越来越多的人参加了考证队伍,而且越来越多人考过了专业技能考试。二、跳槽应该注意什么?1、自己现在拥有什么。如果你经历了1-2年的沉淀,考取了相关行业证书,拥有项目实操经验,拓展前沿行业的视野,具备良好的协调能力,结识较为广泛的人脉,再回头看看你3000元的工资,你自己都觉得不值想走人。2、新岗位未来可以带来什么。当你有想走的念头时,不要犹豫,立即打开招聘网站,更新你的简历,自然有猎头找上门来,提供很多就业机会,你可以在这些新岗位中,从岗位职责、公司背景、工资水平、职业发展等方面,筛选出你最中意的那个岗位,从而完成跳槽。年轻人不要迷恋双休、五险一金、单位公寓、免费食堂等这些福利,最重要的是掌握技能,以及对工作持之以恒的追求。当你变得无可替代时,你的职业生涯自然会迎来高光时刻。在这里跟你分享地方国企的故事和感悟,希望对你有启发,喜欢的话可以点赞加关注。

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